【考え方】やってるか、やらされてるか

行動/考え方

担当夫
同じ作業にしても、自分から進んで行うのと、人に言われて行うのとでは大きく違います。やって欲しそうだなと思う事は先回りして済ませておきます。

いつやろうと同じ労働力

言われる前に片付けても作業量が増える訳ではありません。ですが、プラスに働く絶大な効果があります。

評価の違い

自分から進んで行った作業は、作業をしたという実績(手柄)は当たり前ですが、自分のものです。しかし、人に言われて行った作業は手柄は指示を出した人です。

モチベーションの違い

評価の違いに関連してくるかもしれませんが、同じ作業でもモチベーションがかなり違ってきます。「やらされてる感がある」状態はモチベーションの低い、ネガティブな様子を表しています。

得る経験の厚みの違い

結局、能動的に動くか、受動的に動くかの違いになりますが、行動する根拠を理解した上で進める事で、理解が確信に変わり、より大きく成長する事が出来ます。

高い成果に繋がる

プロジェクトでの活動ならチリツモな話かもしれませんが、高い成果となって目に見える形になると思います。

仕事でも普段の生活でも同じ

もちろん、家庭内でも同じです。あれこれ言われる前に家事全般進んで片付けると家族に喜ばれます。